05.12.2017

Да, финансируется.

Все установленные работнику, в том числе при заключении трудового договора, виды компенсационных выплат, стимулирующие выплаты обязательного характера (за присвоение ученой степени, наличие звания), а также стимулирующие выплаты за достигнутые результаты и высокое качество работы, иные поощрительные выплаты, учитываемые при составлении штатного расписания, обеспечиваются за счет средств фонда оплаты труда.

Предоставление учреждению средств на обеспечение фонда оплаты труда осуществляется его учредителем в форме субсидий из областного бюджета Тверской области на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (далее – субсидия).

Средства субсидии предоставляются учреждению ежемесячно, «в целом», без разбивки по направлениям расходования. Учреждение самостоятельно в пределах полученной из областного бюджета субсидии определяет объем средств, ежемесячно направляемый на оплату труда, необходимый для выплаты работникам начисленной заработной платы (по всем основаниям).

Дополнительно сообщаем, что размеры должностных окладов, виды компенсационных и стимулирующих выплат, порядок и условия их установления работникам государственных образовательных организаций установлены постановлением Правительства Тверской области от 18.08.2017 № 247-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования».